2023年度新入社員内定式レポート
CULTURE
エンジニア同期座談会
今回の座談会に参加したのは、2023年度入社の若手同期社員。
エンジニアの大橋と大林、元エンジニアで現在は新卒採用担当の大谷の3名が、
入社当時のことを振り返りながら、トークしている様子をご覧ください!
こんにちは。ウイルテック採用担当の大谷です。
今回は、2023年度新卒入社の私含め3名の同期社員が、
実際の客先常駐の働き方や、仲良くなったきっかけなど
同期だからこそ話せる本音を、たくさんお届けいたします!
–客先常駐で働く新卒社員の働き方や想い–
Q1. お仕事をする上でのやりがいや、大変だったことを教えてください
大林
自分の作ったソフトが、現場できちんと動いている様子を見ることや、
自分で機能を設計するなど、一から案件に携わることにやりがいを感じます!
現在、納期が短い案件を抱えている関係で、今が大変な時期ですね…
サポートをしてくれるメンバーにも指示出しなどしており、バタバタしています。
納期が終われば楽になるかな…と思っています。笑
しかし、好きな仕事であり周りの環境にも恵まれているので、楽しく業務ができています。
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大橋
現在担当している仕事内容は難しくて大変だと感じています。
ただ、同時に難しいと感じていたことができるようになると、やりがいも感じます!
また、やはりお給料もやりがいに繋がります!
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大谷
エンジニア時代は、新しい製品の仕様を一から考えることに苦労しました。
一から設計を任せてもらえるのは、とてもやりがいがあったのですが、初めは大変でした。
その分、自分が考えた製品をクライアントに見ていただき
「使いやすい」「よく考えたね」という言葉をもらったときは、本当に嬉しかったです。
Q2.配属先ではきちんとお仕事を教えてくれていましたか?
大林
丁寧に教えていただきました!
私の場合は、配属先の方から「配属後にしっかり教えるからすぐ来てほしい」
と言っていただき、ウイルテックに入社後数週間で配属されました。
実際に、配属先での座学の講義が行われ、
約3年目までOJTとして先輩がついてくれるなど、丁寧に教えてくれる環境です。
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大谷
私も大林さんと近い環境で、配属先の方がOJTとしてお仕事をしながら
教えてくださりました!
また、配属先の社員の方と一緒に研修を受ける機会もありました。
採用の部署に異動してからも先輩方にたくさんフォローしていただいています…!
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大橋
僕は、先輩に教えてもらいながら実際に仕事を進めて数をこなしました。
大変な時期もありましたが、今ではサブリーダーを任されるくらいに成長できました!
Q3. お仕事のことなど、相談できる人は周りにいますか?
大林
います。
配属先の方との関係性が良いので、配属先の方に聞いていただくことが多いです。
年齢が近い人が多いのでお昼休憩中に相談などしています。
ウイルテックの人だけではなく、配属先の方にも
相談できる環境があることがとてもありがたいです。
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大橋
僕は、ウイルテックの営業担当に相談をよくしていて、
相談や質問は営業担当の方に伝えています。
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大谷
私は、ウイルテックの営業担当と、
配属先の年齢の近い先輩社員のどちらにも相談をしていました。
新卒採用の部署への異動後も配属先の方と連絡を取っていて、
今でも月1くらいご飯に行っています!
また、現在の部署でも教育担当の先輩にたくさんお話や悩み事を聞いてもらっています…!
–ウイルテックや同期について–
Q4. まずはウイルテックへの入社理由を教えてください
大橋
僕は将来何をしたいか決まっていなかったからこそ、ウイルテックでは
「色々なことにチャレンジができそう、携わることができそうだな」と思ったからです!
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大林
私は明るく元気なリクルーターさんに惹かれて、
ウイルテックは明るい人が多いと感じたからです!
また、もともと何かを作るお仕事がしたいと思っており、
その中でもソフトを作りたいと思っていたので入社しました。
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大谷
私も大林さんと同じで、リクルーターさんの温かい人柄に惹かれました!
また、エンジニアとしてメーカーをサポートできることにも魅力を感じていました。
Q5. 3人が仲良くなったきっかけは?
大林
入社時研修です!
席が名前順になっていて3人とも名前が「大」から始まっているので
大谷・大橋・大林の順で座っていました笑
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大橋
入社時研修では人数が多いこともあり、話す機会も少なかったのですが
研修の後半ではグループワークがあり、話す機会も増えてそこで一気に仲良くなりました!
研修がとても楽しかったのを覚えています。
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大谷
私も研修のことはすごく覚えています!
この3人だけではなく、あと2人仲良くしている同期がおり、5人で忘年会などもしています!
個別でもご飯に行きますし、同期って大事だな~と常々思っています…笑
–今後のキャリア–
Q6. 今後、挑戦してみたい仕事はありますか?
大橋
現在は、組み込み制御の仕事をしており、そのお仕事も好きですが
将来的には通信系の仕事も挑戦したいと考えています。
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大林
難しいソフトの設計を一人で取り組んでみたいです!
今は周囲の人にサポートしてもらいながらお仕事をしていますが、
将来的には自分の力で一から設計ができるようになりたいです。
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大谷
学生さんに寄り添えるようなリクルーターになりたいです!
大林さんと私の入社理由もリクルーターであったように、
私も「大谷さんがいたからウイルテックに決めました」と言ってもらえるような
リクルーターになりたいです!
Q7. 将来、どんな人になりたいですか?
大橋
仕事で言うと、様々な業務を任せてもらえる人になりたいです。
プライベートでは、立派なパパになることを目指しています!
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大林
信頼して大事な仕事を任せてもらえるようになりたいです!
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大谷
大林さんと似ているのですが、「大谷さんになら任せられる」
「大谷さんに話を聞いてほしい」と思ってもらえるような人になりたいですね。
以上、2023年新卒エンジニア同期座談会をお届けしました!
今回の記事を読んでいただき、
少しでもウイルテックに興味を持っていただけましたら幸いです!