学ぶことで成長する喜びを知ってほしい。
A.O.
管理本部 コーポレートガバナンス部 教育企画課
2016年 2016
M.S.
人財開発部 新卒採用1課
2014年 中途入社
2014年度中途入社。人財開発部 新卒採用1課所属。入社当初、エンジニアや海外勤務社員の中途採用業務を経験。後に新卒採用部門の立ち上げに携わり、現在は新卒採用東日本エリアの責任者に就任。
採用企画から費用管理、マネジメント業務を中心にメンバーのフォローも欠かさない。
趣味はみかんの食べ比べ。季節に合わせた様々な品種のみかんを取り寄せ、楽しんでいる。
車の運転が好きで、少し前までは距離関係なく車で出かけることが多かったですが
最近は料理や洗濯など、家事をしていることが多くなりました。
特に洗濯は、どう効率的に干すか左右のバランスなどを考えながら干すクセがあり、干し終わった後に一人で満足感を感じています。笑
料理に関しては、研究職気質があるのか実験のような感覚で集中して楽しんでいます。
あとは、近所の美味しいもの探しをしています。最近は美味しいケーキ屋さん、パン屋さん、お寿司屋さんを見つけました!
2014年度に中途採用で入社しました。
ウイルテックには中途で入社をし、まずはベテラン/若手エンジニアや、海外勤務の方々の中途採用業務を行っていました。
年間100名採用と併せて、給与計算や売上の管理も行っていたので、数字を見ながらの業務でとてもやりがいがありました。
その後、会社が本格的に新卒採用を開始する事になり、立ち上げから新卒採用業務に携わることになりました。
技術職採用から始まり、徐々に人数や職種の幅を広げていき、今では年間150名以上の新入社員を迎え入れています。
アルバイトです。
100万円を超えるエレクトーンが欲しくてアルバイトを頑張っていましたが、
結果的に違うものを購入していました・・・笑
入社の理由は、次の3点です。
上記のような環境は、実はありそうでないと思います。
私は関東の人間なので、ウイルテックという会社を一切知らず、最初は大丈夫かな?と少し不安もありましたが、今となれば今まで経験した会社の中で、一番安定していて居心地の良い会社になっています。
ウイルテックに入社するまで3社ほど経験をしましたが、こういった環境に出会うことはありませんでした。
やる事が決まっているのではなく、自分で考えて動いていける環境はとても気に入っています!
現在、新卒採用東日本エリアの責任者をしています。
業務内容としては、新卒採用に関わる採用企画運営及び費用管理や、メンバーの育成・フォローなどを行っています。
2,3年前までは自分で動いて結果を出していくことに面白さややりがいを感じていましたが、今はメンバーの変化成長を見ていくことがとても楽しいです。
今まで一人で仕事をすることが多く、実はチームで仕事をすることに抵抗がありました。
ですが、今は会社に組織を持たせてもらったことで、仕事の楽しさややりがいが大きくなったことと、一人では絶対にできない仕事をチームではできるという、仕事としての可能性を広げることが出来ました。
それぞれが自分らしく仕事を楽しむ環境を、より拡大していきたいと考えています。
社会人になると、仕事をしている時間が1日の中で多くを占めてきます。
その時間がつまらなかったり、しんどかったりしたら勿体ないですし、続けていくことが苦痛になってしまうかもしれません・・・
仕事なので大変なこともありますが、一番成長できる環境は「自分らしく仕事を楽しめる環境」だと思っているので、そういった環境を自分自身でも守っていくことと、そういった環境をより拡大し仕事を楽しむ人を増やしていきたいです。
周りの声に影響され過ぎず、自分の考えや意志を優先し、後悔のない企業選択をしてください。
悩むことや迷うこともあるかと思いますが、そのような時は遠慮なく相談してもらえると嬉しいです。
採用担当として、一社会人としての経験をもとにアドバイスができればと思います。
就職活動時期はいろいろ大変なこともありますが、自分らしさと自信を忘れずに!