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ウイルテックの魅力をひとりでも多くの方に。

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リクルーター制度とは?

ウイルテックの「リクルーター制度」は、選考の中で 社員一人がリクルーターとして、皆様の就職活動をサポートしていくもので、人生で一度きりの新卒での就職活動を悔いなく頑張ることができるようにすることが目的です。

リクルーター制度のメリット

・最終面接前に一緒に対策をすることができる
・模擬面接や履歴書の添削など選考をサポートすることができる
・就活や企業のこと、将来のことなど気になることは何でも相談することができる

私たちウイルテックリクルーターは、経営理念にもあるように「人との出会いを大切に」し、今後も皆様と誠実に素直に向き合ってまいります!

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R.T.

人財開発部 新卒採用2課

2022年 新卒入社

2022年度新卒入社。人財開発部 新卒採用2課に所属。大学時代は100円ショップでのアルバイトに励む。
入社当初より自身の就活経験を活かして、新卒採用業務に従事。
説明会やリクルーターを担当している。趣味はショッピング。

R.T.

休みの日は何をしていますか?

友達とショッピングやランチをして過ごすことが多いです!
友達と会うとずっとお喋りしています(笑)
友達の頑張りを見ると、「私も頑張ろう!」と前向きな気持ちになれますね。
ただ、社会人になってからは土日のどちらかは家でゆっくり過ごしたいな~と
思うこともしばしばあるので、そういった時は家でゲームをしたり、
韓国ドラマを見たりしています。

ウイルテックに入社年を教えて下さい。

2022年4月1日に新卒で入社しました。

大学時代に頑張っていたこと/勉強していたことは何ですか?

学生時代は4年間続けていた100円ショップでのアルバイトに注力していました。
週2~3日、長期休暇の時であれば最大で週に4日シフトに入っていたこともあるので、
学生生活の半分はアルバイト先で過ごしていた気がします(笑)
100円ショップでのアルバイトというと、レジ、品出し、接客のイメージを持たれることが多いと思うのですが、
実際は商品を発注したり、売り場を季節によって展開したり「学生がここまでやるの!?」といった業務にもたくさん挑戦させていただきました。
大変なこともたくさんありましたが、4年間頑張ってきた経験は今の私の大きな自信につながっているので、“頑張ってきてよかった”と感じています!

ウイルテックへの入社理由を教えてください。

私はズバリ、ウイルテックの採用担当の方の人柄に惹かれました!
会社説明会に参加した際に、私たち学生へのフレンドリーな対応や、説明会の楽しい雰囲気 、
また風通しの良い社風などに感銘を受けて「この人たちと一緒に仕事がしたい、この会社に入りたい!」と強く思うようになりました。

会社説明会というと、学生側が一方的に話を聞いて、採用担当者に質問をして終わりといったイメージが強かったのですが、
ウイルテックの説明会は他の会社とは全然違いました。

例えば、説明会中に学生の方とコミュニケーションをとりながら進めていくところや、
最後の座談会の時間には、採用担当から学生に「趣味はなんですか?」と逆に質問をしていたことが、すごく印象的でした。
実際に私も質問をされたときは「え!?」と驚いたところもあったのですが、採用担当の方と話せる機会って面接以外にあまりないと思うので、
話しかけていただいたときは純粋に嬉しかったのを覚えています(笑)

また、面接官やリクルーターの方も、選考を通じて私自身と真剣に向き合ってくれました。
私自身が就職活動を進める中で、初めて自分の内面と向き合ってくれる会社だと思いました。
そのような点と、就活の軸であった「人を大切にできる会社」がマッチしたと考えたので、最終的にウイルテックに入社を決めました。

ウイルテックの好きなところを教えて下さい。

人を大切にしている社風」です!
これは就職活動をしていたときから感じていたことですが、
入社した現在もそこに対してのギャップは全く感じていないですね。
困っているときは親身に相談にのってくださり、新しくできるようになったことがあれば一緒に喜んでくれる先輩や上司がいます。
そういった環境で仕事をしているので、“一日でも早く、日々支えてくださる先輩や上司の力になりたい”という思いで仕事をすることができています!

今の仕事内容を教えてください。

新卒採用担当として、主に説明会やインターン、リクルーターを担当しています。
毎日たくさんの学生の方とお話できることが非常に楽しいですね。

今のお仕事のおもしろさは何だと思いますか?

日々たくさんの学生の皆さんと説明会を通して出会い、さらに皆さんの就職活動の一部に携われるという点です。
とても責任感のある仕事ですが、ウイルテックの魅力をひとりでも多くの方に知っていただきたい!という気持ちで臨んでいます。

「今後のわたし」として、将来どのようなビジョンを描いていますか?

もっと自分にできることを増やしていきたいです!
業務領域を広げるためにも、まずは今目の前にあることに全力で取り組んでいきたいと思います!

就活生に贈りたいメッセージ

就職活動中、周りの人と比べて落ち込んだり、焦ってしまうこともあると思います。
そして、途中で諦めたくなる場面も出てくるかもしれません。
実際に私は、周りの人よりも就職活動を終えるタイミングが遅く、周りの人が遊んでいるときも就職活動をしていたので、
すべてが嫌になって途中で真剣に就職活動をやめようと思ったこともありました…(笑)

でも、そこで諦めずに皆さん自身が「ここで働きたい!」と思える会社に出会えるまでもう少しだけ頑張ってみてください。
必ず皆さんの個性が活かせる会社、または「ここで働きたい!」と思える会社に出会えるはずです。
もしそのような会社に出会えたなら、皆さんの想いを全力でぶつけてみてください!

私は皆さんの就職活動を心より応援しています!

リクルーター制度とは?

ウイルテックの「リクルーター制度」は、選考の中で社員一人がリクルーターとして、皆様の就職活動をサポートしていくもので、人生で一度きりの新卒での就職活動を悔いなく頑張ることができるようにすることが目的です。

リクルーター制度のメリット

・最終面接前に一緒に対策をすることができる
・模擬面接や履歴書の添削など選考をサポートすることができる
・就活や企業のこと、将来のことなど気になることは何でも相談することができる

私たちウイルテックリクルーターは、経営理念にもあるように「人との出会いを大切に」し、今後も皆様と誠実に素直に向き合ってまいります!