成長を促せる人になりたい。
M.M.
人財開発部 新卒採用1課
2022年 2022
S.T.
人財開発部 新卒採用2課
2024年 新卒入社
2024年に人財開発部 新卒採用2課に新卒で入社。
学生時代は半年間ドイツに留学し、様々な国の留学生たちと過ごす。
現在は新卒採用担当として主に説明会やイベントを担当している。
インドアとアウトドアの両方を楽しんでいます♪
昼までぐっすり寝て、アニメやドラマを見ることもあれば、
旅行に行ったり、好きなアーティストのライブに行く日もあります。
2024年4月に入社いたしました。
入社を決めた理由は2つあります。
1つ目は 、自分が成長できる姿がイメージできたことです。
何度も面談や就活の相談に乗っていただくうちに、
ウイルテックであれば、入社後も成長できるというイメージが湧いてきました。
実際に入社した現在も、そのイメージにギャップはありません。
些細なことでも相談しやすく、1年目でも自分の意見を伝えられる
風通しの良い環境で仕事をすることができています。
そして2つ目の理由は、採用に関わることができるということです。
就活をしていたとき、いろいろな企業の採用担当の方を見て、
自分自身が働く会社の魅力を伝える“採用”という仕事に興味を持ちました。
特に新卒採用という仕事は、私自分も経験した「就活」という
学生の将来を決める大事な瞬間に貢献ができるというところに魅力を感じました。
採用という仕事はキャリアを積んでからしか経験できない企業が多かったので、
ウイルテックでは新卒でも採用に携われることを知り、
「挑戦してみたい!」と思いました。
はじめて学ぶことの多い毎日ですが、
学生の皆さんとお話することで刺激をもらうことも多く、
大変さよりも楽しさが勝っています(笑)
学生の皆さんと年齢が近いからこそ 、素直に伝えられることがあると思うので、
皆さんとの距離感を意識しながら日々説明会を行っています。
新卒採用の業務を行っています。
会社説明会やイベントの企画・運営に携わっています。
特に会社説明会は、学生の皆さんとウイルテックが、
初めて顔を合わせる機会であるため
「会社の顔である」という自覚を持ち対応をしています。
会社の顔として、多くの人にウイルテックの魅力を最大限に伝えられるところです。
責任も大きいですが、私の説明を聞いてウイルテックに興味を持ってくれる方や
入社を決めてくださる方がいることがとても嬉しいと感じます。
またチームで動くことが多く、
一つのイベントに対してチームで協力しながら準備をする一体感があります。
イベントが成功したときにチーム全体で達成感を味わうことができるため、
とてもやりがいを感じられます。
説明会を通して、少しでも皆さんのお力になれるよう日々努力しています。
学生の皆さんが就職活動中に納得のいく選択をし、
社会人になることが楽しみになるようなサポートができればと思っています。
具体的には、学生の皆さんとお話をする中で、一人一人の個性と向き合い、
その個性を活かして活躍できる場所を提案できるような採用担当になりたいです。
私も就職活動の中で、面接でうまくいかずに落ち込んだり、
周りと比べて焦ることもありました。
ですが、今考えてみるとそれも必要な経験だったと感じています。
自分自身の将来について真剣に向き合える期間は今しかないと思うので、
就活生の皆さんはあと少し、全力でがんばって
納得のいく社会人生活を迎えてほしいと思います。
悩んだ時はぜひ、ウイルテックのリクルーターに相談してみてください。
私も就職活動中はリクルーターの方にお世話になりました…!
皆さんの就活を応援しています!